Category Archives: Campagna europea “Ambienti di lavoro sani e sicuri”

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Da Inail, premio nazionale “Marco Fabio Sartori” giunto alla sesta edizione. C’è tempo sino al 9 gennaio 2019

Via alla sesta edizione del premio nazionale “Marco Fabio Sartori”. Indetto da Inail il concorso è per la realizzazione di un cortometraggio o di una campagna di comunicazione sul tema “La promozione della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro” e si situa nell’ambito della Campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri”. C’è tempo sino al 9 gennaio 2019. Le candidature infatti, da presentarsi esclusivamente in modalità telematica, saranno accettate sino alle ore 15 di mercoledì 9 gennaio 2019.

Il concorso ha lo scopo di sensibilizzare i partecipanti sui temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sull’importanza della prevenzione come valore di riferimento per le imprese per i lavoratori. Possono partecipare coloro che hanno un’età compresa tra i 18 e i 35 anni di età entro il 9 gennaio 2019. I vincitori della precedenti edizioni possono partecipare con progetti diversi da quelli già presentati.

Ai primi tre classificati di ciascuna sezione sarà assegnato un premio:  € 5.000 al primo classificato, € 3000 al secondo classificato, € 1000 al terzo classificato.

La premiazione avverrà in occasione di un evento conclusivo dedicato ai temi della salute e sicurezza che si svolgerà a Milano nel 2019.

Per saperne di più e consultare il bando di concorso clicca qui

14 novembre 2018. Premio cinematografico Ambienti di lavoro sani e sicuri. Vince un film tedesco

Suggestivo film tedesco si aggiudica l’edizione 2018 del premio cinematografico Ambienti di lavoro sani e sicuri.
Il premio, che viene assegnato al miglior film sulla tematica del lavoro, quest’anno è stato vinto da  Marina , della regista tedesca Julia Roesler. Giudicato miglior film su un tema legato al lavoro.
Marina analizza lo sfruttamento delle donne che si trasferiscono dai paesi dell’Europa dell’Est in Occidente per cercare lavoro nel settore dell’assistenza.
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) patrocina il premio cinematografico Ambienti di lavoro sani e sicuri, ospitato dal DOK Leipzig, il festival internazionale di Lipsia dedicato a documentari e film d’animazione. Nel film vincitore si racconta la storia di Marina, una badante rumena sola in Germania, che rispecchia la vita delle molte donne intervistate dalla regista, che si sono trasferite dai loro paesi d’origine nell’Europa dell’Est per cercare lavoro nel settore dell’assistenza in Occidente. Con questo film la regista offre un punto di vista suggestivo sullo sfruttamento dei lavoratori migranti e sulle sfide quotidiane che si trovano ad affrontare. Il vincitore di quest’anno è stato annunciato alla 61ª edizione del festival internazionale di Lipsia dedicato a documentari e film d’animazione (DOK Leipzig) .
Sempre nell’ambito del premio cinematografico Ambiente di lavoro sani e sicuri, Aperti al pubblico dell’italiana Silvia Bellotti ha ricevuto una menzione speciale.

Per saperne di più sul premio cinematografico Ambienti di lavoro sani e sicuri
Leggi il comunicato stampa
Fonte: Eu-Osha

Roma. 8 maggio 2018. Via alla campagna europea “Salute e sicurezza negli ambienti di lavoro in presenza di sostanze pericolose”

L’ appuntamento è all’auditorio Inail di piazzale Pastore 6, dalle 9.30 alle 13.30

Salute e sicurezza negli ambienti di lavoro in presenza di sostanze pricolose è la nuova iniziativa promossa dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per il biennio 2018-2019. Il lancio in Italia è fissato per martedì 8 maggio a Roma, a cura di Inail che in qualità di Focal Point Italia dell’Agenzia europea per la sicurezza e salute sul lavoro (Eu-Osha), di concerto con il proprio network nazionale apre ufficialmente la campagna.

Asle partecipa in qualità di partner nazionale nell’ambito delle iniziative per il Ventennale dell’associazione.

La campagna mira a far aumentare la consapevolezza dei rischi derivanti dalle sostanze pericolose sul posto di lavoro per promuovere la cultura della prevenzione del rischio, con l’obiettivo di eliminarlo, se possibile, o mitigarlo e gestire efficacemente i rischi. L’intento è anche quello di migliorare l’accesso e la consapevolezza alle più rilevanti e ampie soluzioni pratiche applicabili e incoraggiare la diffusione delle buone pratiche.
La gestione efficace del lavoro di esposizione alle sostanze pericolose è possibile solo se tutti sul posto di lavoro sono bene informati sui rischi e sulle misure che possono essere prese per prevenirli. Ciò significa che i datori di lavoro devono prendere provvedimenti per coinvolgere attivamente i lavoratori nei processi di gestione della Salute e sicurezza sul lavoro (SSL).
Nel settore delle costruzioni la polvere da silice cristallina respirabile (RCS) è considerata la sostanza pericolosa prevalente, oggetto anche di una guida redatta dal comitato degli alti responsabili europei dell’ispettorato del lavoro, nonché della recente direttiva UE 2017/2398 (L.345/87) del 12 dicembre 2017 che introduce nuovi valori limite per l’esposizione a sostanze pericolose. In edilizia il rischio è considerato rilevante per l’esposizione e il grande numero di lavoratori potenzialmente esposti.

Consulta la guida europea

Roma 7 novembre 2017. Partner nazionale, Asle partecipa all’evento di chiusura della Campagna europea Ambienti di Lavoro Sani e Sicuri con la Buona pratica Etiledil

Martedì 7 novembre 2017 Asle-Rlst sarà presente a Roma all’evento di chiusura della Campagna europea Ambienti di Lavoro Sani e Sicuri ad ogni età organizzato da Inail focal point Italia.
Oltre ad essere partner nazionale della Campagna europea, Asle riceverà un riconoscimento per la Buona pratica presentata a luglio 2017 dal titolo Etiledil. Campagna d’informazione ai lavoratori edili sul rischio da assunzione di bevande alcoliche per la promozione alla salute e la prevenzione del rischio.

Gli Rlst di Asle presenteranno i risultati dell’ informazione fatta ai lavoratori direttamente sul luogo di lavoro,  in cantiere. All’iniziativa hanno aderito 83 imprese e 696 lavoratori, di cui 214 over 50.

L’evento romano chiude, a livello nazionale, la Campagna europea 2016-2017 dedicata all’invecchiamento attivo dei lavoratori.  In Europa il termine della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età è previsto per il 21 e 22 novembre 2017 a Bilbao  presso la  sede dell’Agenzia europea per la Salute e Sicurezza (Eu-Osha). Sarà quella l’occasione per tracciare il bilancio conclusivo dell’iniziativa e annunciare ufficialmente il tema che accompagnerà la campagna dell’Agenzia Europea per la Salute e sicurezza sul lavoro nei prossimi due anni.
Nel biennio 2018-2019 ci si occuperà di prevenzione dei rischi da sostanze pericolose.

Per saperne di più clicca qui

Settimana europea per la salute e sicurezza sul lavoro, programma il tuo evento

Si svolgerà dal 23 al 27 ottobre 2017, come comunicato dall’ Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (Eu-Osha) nella nota del 3 ottobre

La prossima edizione della European Week for Safety and Health at Work ospiterà eventi in tutti i Paesi europei, che richiameranno il tema della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri a tutte le età.
Sul sito dedicato Eu-Osha sono indicate tutte le date degli incontri organizzati per celebrare la settimana. Argomento portante sarà quello affrontato negli ultimi due anni che riguarda la salute sul lavoro a ogni età, il benessere lavorativo e l’invecchiamento attivo. Chi desidera partecipare alla kermesse della settimana europea per la salute e la sicurezza sul lavoro con un evento ad hoc potrà farlo. Tutte le informazioni su come fare si trovano sul sito Eu-Osha dove sono disponibili informazioni e materiali per aderire e promuovere le iniziative. Tra questi il documento che raccoglie le buone prassi 2016-2017, tradotte in 18 lingue europee, italiano compreso.
La conclusione della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età sarà celebrata con il summit finale a Bilbao, sede dell’Agenzia europea per la Salute e Sicurezza, previsto per il 21 e 22 novembre 2017 e sarà l’occasione per tracciare il bilancio conclusivo dell’iniziativa e annunciare ufficialmente il tema che accompagnerà la campagna Eu-Osha nei prossimi due anni. Nel biennio 2018-2019 ci si occuperà di prevenzione dei rischi da sostanze pericolose.
In Italia, per i partner nazionali, Inail focal point ha fissato l’evento conclusivo della campagna 2016-2017 per martedì 7 novembre a Roma presso la sede centrale di P.le Giulio Pastore, 6. Saranno consegnati riconoscimenti per le buone pratiche presentate all’Inail entro il 14 luglio 2017.
Per saperne di più: Eu-Osha Settimana europea salute e sicurezza sul lavoro 2017

Milano, 4 ottobre 2017. Seminario sullo smartworking al centro congressi Fast

Campagna europea “Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età”
A Milano il prossimo appuntamento è fissato per mercoledì 4 ottobre 2017 al Centro congressi Fast di piazzale Morandi, 2 con il seminario dal titolo Smartworking: una soluzione per il benessere del lavoratore a tutte le età?

Organizzato dalla Federazione delle associazioni scientifiche e tecniche (Fast) in quanto partner della rete Enterprise Europe Network in collaborazione con Associazione Ambiente Lavoro e Consulta Interassociativa italiana per la Prevenzione (Ciip) con il patrocinio di Inail Lombardia, il seminario sarà l’occasione per un confronto tra i rappresentanti delle istituzioni politiche locali, le organizzazioni sindacali e datoriali, le imprese e ai lavoratori che hanno già fatto ricorso alla modalità dello smartworking, per comprendere meglio i vantaggi e i benefici della nuova modalità lavorativa e rilevare eventuali lacune da segnalare al Legislatore. Il Parlamento ha infatti approvato il Disegno di Legge n. 2233 sul lavoro autonomo, che disciplina il cosiddetto smartworking, o lavoro agile, quale “modalità flessibile di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato allo scopo di incrementare la produttività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e lavoro”.
La partecipazione è gratuita. Per iscriverti clicca qui.
Leggi il programma dell’evento.

 

C’è tempo fino al 14 luglio 2017 per iscriversi. Via al concorso nazionale “Premio buone pratiche” con Inail focal point Italia

Scade il 14 luglio2017 il termine di presentazione degli esempi di buone pratiche sull’invecchiamento attivo messe in atto nei luoghi di lavoro, per la partecipazione al concorso nazionale “Premio buone pratiche” organizzato da Inail focal point nell’Ambito della campagna europea Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età promossa dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (Eu-Osha). Saranno assegnati riconoscimenti alle realtà lavorative che hanno realizzato progetti di prevenzione dell’invecchiamento nella popolazione lavorativa over 50.

Si tratta dell’edizione nazionale del concorso che fa seguito a quella europea organizzata direttamente da Eu-Osha e conclusasi con la cerimonia di premiazione svoltasi il 24 aprile a Malta.

Nell’ambito della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età 2016 – 2017 il Premio buone pratiche mira a mettere in evidenza esempi significativi di organizzazioni che gestiscono attivamente la sicurezza e la salute sul lavoro nel contesto di una forza lavoro che invecchia. Gli esempi di buone pratiche possono essere presentati da ditte individuali e organizzazioni di tutte le dimensioni, enti che offrono formazione, organizzazioni di datori di lavoro, associazioni di categoria, sindacati e organizzazioni non governative, servizi regionali e locali per la prevenzione in materia di sicurezza e salute sul lavoro, servizi di assicurazione e altre organizzazioni intermediarie.

Per partecipare al concorso occorre compilare il modulo di partecipazione qui allegato e inviarlo all’indirizzo mail f.grosso@inail.it.

Il modulo deve essere compilativo (9000 caratteri, al massimo 5 cartelle) e foto o tabelle o altri materiali devono essere allegati al modulo stesso. Per ulteriori informazioni è possibile chiamare direttamente il numero 06.54872752 o inviare una e-mail all’indirizzo f.grosso@inail.it.
Le candidature saranno valutate da Inail, focal point italiano di Eu-Osha.

I vincitori riceveranno i riconoscimenti in occasione di una cerimonia programmata per il mese di ottobre del 2017 a Roma presso la sede Inail, durante la quale saranno presentati i risultati raggiunti da tutti i partecipanti.

Modulo di partecipazione

 

Premio Marco Sartori 2017, vince il cortometraggio “La sicurezza si cura ad ogni età” di Andrea Cardone, per le ottime competenze registiche e narrative

Assegnato il Premio Marco Sartori 2017 giunto alla V edizione. Ieri 25 maggio 2017, alle 17 in Corso Venezia, 47 a Milano presso l’Unione Confcommercio si è svolta la cerimonia di premiazione del concorso per cortometraggi sul tema “Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età – Racconti di un lavoro che cambia” organizzato da Inail e Organismo paritetico provinciale salute e sicurezza di Varese (Opp), in collaborazione con l’Istituto cinematografico Michelangelo Antonioni di Busto Arsizio (VA).

Il Premio Marco Fabio Sartori voluto in memoria del nostro presidente – ha detto Antonio Traficante direttore regionale Inail Lombardia – è una delle numerosissime iniziative messe in campo da Inail per diventare un punto di riferimento per i giovani, i lavoratori, le organizzazioni sindacali e le aziende che vogliano affrontare con un approccio nuovo e linguaggi diversi, le tematiche legate alla sicurezza ma soprattutto alla prevenzione negli ambienti di vita, di studio e di lavoro”.

Vincitore del premio di € 5.000 con trofeo, il cortometraggio di Andrea Cardone con Francesca Chiara Pellone e Manuel Cattaneo dal titolo La sicurezza si cura ad ogni età. La giuria, composta da Minnie Ferrara, direttrice didattica dell’Istituto cinematografico Michelangelo Antonioni, Ester Rotoli, direttore centrale prevenzione Inail, Giovanni Paura, direttore centrale pianificazione e comunicazione Inail, Alessandro Castiglioni, presidente dell’Organismo paritetico provinciale salute e sicurezza di Varese e dalla regista Irene Dionisio, ha definito il lavoro premiato “un cortometraggio ironico e intelligente di un giovane autore che dimostra di possedere competenze registiche e narrative elevate. – si legge nel comunicato stampa congiunto di Inail e Opp – Particolarmente efficace la tecnica di animazione utilizzata, insieme alla scelta di affidare il messaggio a un linguaggio universale, immediatamente fruibile a tutti”. Il video è disponibile sul canale you tube di Inail.
La cerimonia si è svolta nel contesto di una tavola rotonda coordinata da Cristina Batocletti giornalista de “Il Sole 24 Ore”.
All’evento ha partecipato anche l’attrice Isabella Ragonese che ha interpretato ruoli sui temi del lavoro in film di successo.
Durante la cerimonia di premiazione è stata consegnata una menzione all’Istituto tecnico statale a ordinamento speciale “Albe Steiner” – cinema tv grafica fotografia di Milano, per la grande disponibilità dimostrata nella collaborazione alla visualizzazione del visual dell’invito e della locandina dell’evento.

La scelta della location nella sede di Unione Confcommercio di Milano, Lodi, Monza e Brianza è stata voluta per un evento pubblico di sensibilizzazione sulla cultura della sicurezza sul lavoro.

Hanno presenziato Massimo De Felice, presidente dell’Inail, Giuseppe Lucibello, direttore generale Inail, Francesco Rampi, presidente del Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’Inail, Cristina Taiani, Assessore alle Politiche del lavoro del Comune di Milano, Brunella Reverberi per l’assessorato all’Istruzione Regione Lombardia, Alessandro Castiglioni presidente Opp, Alessandro Munari, presidente dell’Istituto cinematografico Michelangelo Antonioni di Busto Arsizio, città natale di Marco Fabio Sartori.

 

Rischio da movimentazione manuale dei carichi, campagna Asle di informazione ai lavoratori per prevenire le malattie professionali. Chi partecipa potrà ottenere punti per lo sgravio del premio Inail attraverso il modello OT24

Per le imprese edili la riduzione del premio Inail con il modello OT 24 è possibile. Via alla campagna di informazione ai lavoratori sulla movimentazione manuale dei carichi. Gli Rlst di Asle saranno attivi con le imprese che desiderano ottenere l’informativa a vantaggio dei propri dipendenti. Oggi Asle propone una nuova campagna d’informazione ai lavoratori che darà la possibilità di guadagnare 40 punti su 100, tanti sono quelli richiesti dall’Inail per l’ottenimento della riduzione del premio assicurativo alle aziende che presentano il modello OT 24 entro il 28 febbraio di ogni anno.

Il programma di adesione alla campagna europea Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età a cui Asle aderisce da febbraio 2017, comprende la realizzazione dell’opuscolo informativo sulla movimentazione manuale dei carichi, per effettuare una campagna di informazione mirata ai lavoratori su come contrastare l’invecchiamento prevenendo le malattie professionali legate all’apparato muscolo scheletrico.

Si tratta di un’iniziativa Asle che si aggiunge alla già collaudata Etiledil, campagna d’informazione sui rischi da assunzione di bevande alcoliche partita nel 2014, che di punti ne fa guadagnare altri 30. Proponendo entrambe le campagne informative nella propria impresa, il datore di lavoro potrà accumulare ben 70 punti su 100 per la riduzione del premio Inail. Dunque, si tratta di un’occasione da non perdere.
Per prenotare l’intervento del Rlst di Asle basta telefonare allo 02.48712452 da lunedì a giovedì dalle 9.30 alle 13 e dalle 13.30 alle 17.30, il venerdì dalle 9.30 alle 13.00.
Presentata ufficialmente il 26 aprile 2017 in occasione dell’imminente giornata mondiale per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (28 aprile), la miniguida dal titolo Rischio da movimentazione manuale dei carichi è stata realizzata da Asle-Rlst nell’ambito della Campagna europea Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età con il patrocinio di ATS Milano Città Metropolitana.
Tutte le informazioni contenute sono validate scientificamente.
Per visualizzare la pubblicazione clicca qui.

Giornata mondiale per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Asle propone la campagna informativa sul rischio da movimentazione manuale dei carichi

Il 28 aprile 2017 si celebra la giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul lavoro promossa dall’Organizzazione internazionale del lavoro (Ilo), per migliorare la prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali. In occasione della ricorrenza Asle, il 26 aprile, ha presentato la miniguida dal titolo Rischio da movimentazione manuale dei carichi, realizzata con il patrocinio di ATS Milano Città Metropolitana nell’ambito della campagna Eu-Osha  Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età a cui Asle partecipa da febbraio 2017.

L’opuscolo è parte del programma di adesione alla campagna europea per effettuare un’informazione mirata ai lavoratori su come contrastare i rischi dell’invecchiamento lavorativo prevenendo le malattie professionali legate all’apparato muscolo scheletrico.

Nei cantieri con un numero di addetti tra i 5 e i 15 saranno organizzati momenti informativi direttamente con i lavoratori sul rischio da movimentazione manuale dei carichi. In base al tempo a disposizione saranno formulate proposte adeguate per divulgare correttamente le informazioni contenute nella miniguida.
Domani 28 aprile 2017 per celebrare la giornata mondiale della sicurezza sul lavoro, a Milano, il Centro per la Cultura della Prevenzione nei luoghi di lavoro e di vita (CPP) organizza una serie di attività che saranno proposte nell’arco della giornata.
Infine il 26 aprile 2017, sempre nell’ambito della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età e in occasione della giornata mondiale per la sicurezza e salute sul lavoro, a La Valletta (Malta) l’Agenzia europea per la salute e sicurezza sul lavoro (Eu-Osha) ha assegnato il “Premio buone pratiche” alle aziende che hanno messo in atto le buone prassi per la sicurezza. Su 37 candidature provenienti da 23 Paesi otto hanno ricevuto il premio:

un’impresa finlandese, la Lujatalo Oy, ha messo in atto buone pratiche per garantire ai lavoratori edili di arrivare alla pensione in buono stato di salute

mentre altre otto aziende, tra cui anche l’italiana Tarkett Spa, hanno ottenuto un riconoscimento.

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